Tôi thuộc kiểu mẫu nam tính nào?

Bài trắc nghiệm này khám phá xem kiểu mẫu nam tính truyền thống nào phản ánh tốt nhất năng lượng cốt lõi, giá trị và cách thức bạn tương tác với thế giới. Dựa trên tâm lý học Jung và các diễn giải hiện đại.

Với mỗi câu hỏi, hãy chọn đáp án phù hợp NHẤT với khuynh hướng tự nhiên và thế giới nội tâm của bạn. Không có đáp án đúng hay sai. Đây là công cụ hỗ trợ tự phản tư.

1 / 10

1. Trong một nhóm đối mặt với thử thách lớn, vai trò tự nhiên của tôi là:

Đánh giá tình huống một cách bình tĩnh và đề xuất tầm nhìn/kế hoạch rõ ràng.

Hành động quyết đoán để bảo vệ nhóm và vượt qua trở ngại.

Rút lui để phân tích ý nghĩa sâu xa hoặc nguyên nhân gốc rễ.

Nâng cao tinh thần, tìm kiếm vẻ đẹp hoặc sử dụng sáng tạo để truyền cảm hứng.

2. Nguồn sức mạnh chủ yếu của tôi bắt nguồn từ:

Trí tuệ nội tâm, sự ổn định và cảm giác về trật tự đúng đắn.

Kỷ luật, lòng dũng cảm và khả năng thiết lập ranh giới vững chắc.

Kiến thức, sự thấu hiểu và khả năng nắm bắt cách vận hành của mọi việc.

Chiều sâu cảm xúc, đam mê và kết nối với con người/nghệ thuật.

3. Trong các mối quan hệ, tôi được trân trọng nhất vì:

Sự vững vàng, khả năng dẫn dắt và tạo dựng nền tảng an toàn.

Lòng trung thành, sự bảo vệ và độ tin cậy tuyệt đối trong khủng hoảng.

Tính khách quan, lời khuyên hữu ích và khả năng dạy dỗ hoặc cố vấn.

Sự đồng cảm, khả năng cảm nhận vẻ đẹp và giao tiếp chân thành.

4. Khi ở trạng thái tồi tệ nhất hoặc mất cân bằng, tôi thường trở nên:

Cứng nhắc, kiểm soát quá mức hoặc tách biệt trong 'tháp ngà'.

Hung hăng, tàn nhẫn hoặc quá khắc nghiệt với bản thân và người khác.

Hoài nghi, thao túng hoặc chìm đắm trong trừu tượng mà rời xa thực tế.

Quá đa cảm, thất thường về tâm trạng hoặc nghiện các khoái cảm giác quan.

5. Cách tôi thường xử lý xung đột là:

Thiết lập quy tắc và làm trọng tài nhằm đạt giải pháp công bằng.

Đối mặt trực diện để bảo vệ điều đúng đắn.

Hiểu rõ các động lực tiềm ẩn trước khi tham gia.

Tìm kiếm hòa hợp và tránh né, hoặc chuyển hóa xung đột thông qua sự đồng cảm.

6. Tôi cảm thấy viên mãn nhất khi:

Dẫn dắt một dự án hoặc cộng đồng với trí tuệ và chính trực.

Vượt qua trở ngại khó khăn hoặc làm chủ một kỹ năng phức tạp.

Giải một bài toán phức tạp hoặc thu nhận kiến thức sâu sắc.

Sáng tạo nghệ thuật, tận hưởng tình yêu sâu đậm hoặc đắm mình trong thiên nhiên.

7. Phong cách lãnh đạo của tôi được mô tả tốt nhất là:

Nhân từ và có quyền lực, tập trung vào tổng quan.

Trực tiếp và chiến thuật, tập trung vào sứ mệnh và triển khai.

Chiến lược và sâu sắc, tập trung vào hệ thống và ý tưởng.

Truyền cảm hứng và cá nhân, tập trung vào con người và tầm nhìn.

8. Câu nói khiến tôi đồng cảm nhất là:

"Quyền lực càng lớn thì trách nhiệm càng nặng." (Trật tự & Nghĩa vụ)

"Điều duy nhất ta cần sợ chính là nỗi sợ." (Hành động & Dũng khí)

"Hãy biết chính mình." (Kiến thức & Sự thật)

"Mục đích của cuộc sống là sống trọn vẹn nó, nếm trải mọi trải nghiệm..." (Trải nghiệm & Cảm xúc)

9. Điều khiến tôi cảm thấy xa lạ hoặc bực bội nhất ở người khác là:

Sự hỗn loạn, thiếu tôn trọng trật tự và hành vi thiếu trách nhiệm.

Sự yếu đuối, thiếu quyết đoán và thiếu kỷ luật cá nhân.

Sự vô minh, hời hợt và phi lý.

Sự lạnh lùng, thiếu trí tưởng tượng và tê liệt cảm xúc.

10. Con đường phát triển cá nhân của tôi đòi hỏi tôi nuôi dưỡng thêm:

Lòng trắc ẩn và sự linh hoạt trong phong cách lãnh đạo.

Lòng trắc ẩn và mục đích trong hành động.

Sự kết nối và trí tuệ được chia sẻ với thế giới.

Kỷ luật và sự gắn bó với thực tại cho những đam mê của tôi.